第一怪：只做杰出人才移民

 

美国杰出人才移民又称美国精英移民，是所有美国移民方式中最考验做案子能力的移民类型。面对移民市场各种移民项目的利益诱惑，优斯奇迹创始人齐丁一直坚持只做自己最喜欢的和最擅长的精英移民。因为只有喜欢才能坚持，只有专一才能擅长。优斯奇迹在近15年与美国移民局博弈的过程中，不断学习和成长。专业能力经历三次升级。在业内率先提出“不成功百分百退款”的签约承诺。由于专业的升级，优斯奇迹可以为客户提供比美国律师还要精彩的论证信，2019年又第一次提出了“杰出人才移民市场也应该比稿竞标”的理念，优斯奇迹不怕竞争，拿出方案比稿，聪明的客户就会看出高低。优斯奇迹只做会分析的精明客户。不爱思考，只认价格的客户也不是优斯奇迹争取的对象。

  

第二怪：不降价，做案子时间久。

 

优斯奇迹收费高不降价，有三个原因。

 

第一，绝大多数移民公司把案子直接给美国律师做，或者交给文案去整理，而优斯奇迹的两位创始人都是撸起袖子自己做，不仅亲自评估客户，也亲自做案子。不仅整理案子，还要论证策划案子。这就好比一个米其林三星的主厨，把自己做好的菜亲自端到你的面前品尝，并且给你讲解。这种品质一定是非常有功夫和底蕴的师傅才可以用这种模式面对客户。这种模式无论哪个行业，价格一定是比较高的。

 

有的公司也说老板亲自做案子，但是你很难见到他，案子是不是他做的就不好考证了，评估的时候不是老板评估，那么他一定没有专业上的自信面对客户。优斯奇迹一定是两位创始人亲自评估，当场为客户出论证思路和策划方案。

 

优斯奇迹有最好的手艺，所以优斯奇迹选择做高端的移民公司，那么能够接纳优斯奇迹的客户也一定是有这个消费能力的高净值客户。米其林三星餐厅，保证的是服务和菜的品质、味道。优斯奇迹打造的是优斯奇迹三星移民，保证的是你一次性顺利通过，和优质的专业服务。优斯奇迹永远不做移民案件的搬运工，做美国杰出人才移民案件的策划人。

 

第二，复杂的人员配置和做案程序。

每个案子都有老板带2个文案组成。优斯奇迹文案部，有三个级别的文案，C级文案、B级文案、B级文案。C级文案也就是初级文案，负责客户提供的基本资料整理，资料解释、查找和打印。B级文案负责所有文字的撰写、审核C级整理好交上来的申请资料。A级文案就是公司的创始人，负责案子独特价值定位，案子框架的构成，审核B级提供的资料和写作，并亲自撰写论证信。

 

三道审核之后交于翻译，翻译完还要校对，校对后要请美国本土做母语校对。为何要做母语校对呢，优斯奇迹担心的是案子做的再精彩，移民官看到的像是机器人在说话，或者论证的核心本意不能很好的理解，都会影响到案子的批准。案子做到这个程度优斯奇迹才会交给美国律师。在优斯奇迹所有环节中美国律师的工作只占不到10%的工作量，美国律师只负责用标准的法律语言梳理一遍，把优斯奇迹论证的思路撰写成最后的论证信并由律师递交移民局。我们可以对比一下，如果一家公司把案件直接交给美国律师去做成本也只有优斯奇迹的三分之一，价格当然便宜。精品的打造一定是有繁琐的工序，而繁琐的工序必然成本会上升。好的产品唯一不好的是价格贵，不好的产品唯一好的就是便宜。从繁琐的步骤和做事的态度也能理解为什么优斯奇迹做案子慢的原因了。

 

第三，优斯奇迹要按照申请人案件的难易程度报价。嫌优斯奇迹价格高的几乎都是自己本身资料不够强的客户，移民局要求的是杰出人才移民10项审核标准必须满足三项，而优斯奇迹的要求是要递交至少符合6项标准。因为通过以往总结的经验，如果你只交三项标准，通过的几率几乎为零。资料不够强的客户无法做到这一点，这就需要优斯奇迹花费时间去帮助客户找到核心论证点并补足相对应的资料证据，优斯奇迹最大的成本是人力与时间成本，协助客户补足这些基础工作必将使价格大幅度上升。 

 

而且优斯奇迹报价不是拍脑门定价格，优斯奇迹有完整明确的报价体系，现场评估之后可以按照10项标准的报价系数和运作的成本报出一个合理的价格。

 

如今移民市场做杰出人才移民的公司越来越多，为了竞争价格也越做越低，甚至有的公司都可以批准后再付款。试想一下，什么样的公司才可以这样做。肯定是新公司为了竞争或者是老公司刚开展这项业务才会这样去做。而杰出人才移民专业能力和经验是靠案件积累出来的，一定是新团队不具备的。如果有的公司说：我们请了在这个行业做了多年的老人儿加入，那申请人一定要当面仔细品品他的专业程度。所以提醒每一位申请人，一定要看清给你做案子的公司的本质，不要做那些新公司和新员工的练习品。

 

其实优斯奇迹一出现在移民行业内，就出现很多的怪，这两怪只是其中的一小部分。什么是怪，怪就是不随波逐流，坚持自己的原则。保持自己的风格。正因为这样的原则这样的风格使得优斯奇迹一直成为杰出人才移民界的开拓者。