如何让一个公司在一个领域成为本行业的NO.1，只靠一两个雄才大略的领导是不行的，要让企业里每一个员工爆发自己的小宇宙，散发自己的能量，充分调动每一个人的激情和活力，大家一起众志成城，乐在其中！这样的企业氛围和文化才会让企业在日趋激烈的竞争中立于不败之地。
 

 

优斯奇迹核心业务是美国移民，让人们更加自由选择自己人生所处的国度；让人生不再拘于一域，终老到死；让人生境界翻新，而不是别无选择；让人生增加一重可能性，奇迹再现！
 

优斯奇迹为了更好地服务每一个客户，对企业文化尤为重视，对员工的培训尤为严格，优斯奇迹会定期对员工进行培训考试。每一个刚来的员工对美国文化和移民领域都不是那么了解，即使是一个在美国住了很久的人可能对美国移民这个领域也没有那么细致的了解。优斯奇迹对员工展开了每周一次的培训和考试，培训移民领域的专业知识，培训美国文化，培训专业技能以及德行操守！
 

每周的周二培训之后周五必定会考试，每一个员工考试必须是满分，不是满分就必须补考，因为优斯奇迹的企业文化就是追求极致，追求完美。部分员工都苦笑着说；“一般考试及格了就不用补考了，而我们是不是满分就要补考，真是够极致的。”而后来的日子让他们从苦笑转成了发自内心的微笑。一两次的培训和考试下来员工们觉得这是有利于员工个人成长和公司发展的！因为每周的学习，让每一个员工都更新了自己的知识系统，眼界和视野更为开阔了，专业技能也更加扎实了，让每一个人乐于学习了！
 

 

所有的员工都能积极参加培训和考试，包括公司的前台，包括公司的翻译，他们也都自愿参加考试，尽管经理曾说翻译不用参加考试，而优斯奇迹的翻译每次都能考取一个漂亮的一百分，只是因为优斯奇迹卓越极致的文化理念感染着公司的每一个人！每次考试前和考试后大家都异常的兴奋，每一个员工都觉得找到了上学时考前自信满满的兴奋状态！原来学习和考试的状态这么好，原来这种方式可以驱走懒散和懈怠。
 

 

每一次的培训和考试不仅让员工的个人成长发展和专业技能的巩固得到了很大的进步，让公司的业务运转和日常经营变得更加有效率，有一些客户打来的很专业的咨询电话，我们的前台都能完美顺畅地为客户解答！一件案子出来每一个人都可以用自己的专业技能再审视一遍，找出不足，或提出不同意见，所以我们的每一个案子都是经过反复斟酌，仔细推敲过的，案子的通过率都是百分之百，因此我们优斯奇迹在行业内别具一格，绿卡通过率在业内独占鳌头。
 

优斯奇迹不仅对老员工有专业技能和各方面能力素质的培训，对新入职的员工也有更为专业的入职培训，让新员工也能更加快速的了解到企业的历史，文化，公司的优势，以及快速学习到岗位要求的必要技能，让他们迅速被公司紧跟时代趋势，不断学习学习再学习的文化氛围所熏陶；让他们逐步养成自主学习的良好习惯；让他们日渐地和公司融为一个整体，共同成长发展。
 

 

优斯奇迹一直相信种下思想收获行动；种下行动收获习惯；种下习惯收获品德；种下品德收获命运。优斯奇迹重视企业文化对员工行为的改变，优斯奇迹不断对员工专业技能的培训和考试，就是希望能够从员工内心唤起时刻学习不断进步的求知欲，从而让每一个员工对自己都能发自内心的严格要求，而不是单靠公司的制度和奖惩规范来激励！优斯奇迹希望每一个员工和公司一起在毫不懈怠的学习进步中突破自己和公司成功的瓶颈，发现一个全新的自己，成就一个别样的明媚辽阔的人生！

我们不断学习，我们日益进步，我们愉悦开心，我们卓越极致……

优斯奇迹，您身边的奇迹！