美国杰出人才移民是美国职业移民第一优先，简称EB1，是美国为了吸纳全世界范围内的顶尖人才而开启的移民快速通道，是目前能移民美国最快捷的方式，直接一步到位全家永久绿卡，没有投资移民2年临时绿卡这个过程。那么在杰出人才移民材料组织过程中，哪些材料是有价值的，哪些是没有价值的呢？

 

        在移民顾问和移民官眼里没有价值的材料包括：

 

        * 申请人自费出版的书;

 

        * 脚注提到申请人的作品却未做任何评价;

 

        * 一笔带过的书名目录;

 

        * 中立的评论。

 

        能作为有力的证据的材料包括：

 

        * 同行们在专题讨论会上对申请人作品的评论;

 

        * 同行们在学术专刊上对申请人作品的评论;

 

        * 学者们描述申请人在学术领域所作贡献的推荐信;

 

        * 申请人的作品被当作权威列入引用目录;

 

        * 在同行学术评论专著中充当评论家;

 

        * 学术论文(尤其是博士论文)。

 

        --继续从事擅长之行业

 

        新的移民法明确指出：有杰出才能的外国人到美国后继续从事其所擅长的行业。

 

        因此，虽然美国移民局不要求申请人提供雇佣证明，但是申请人必须提交"明确证明"(clear evidence)自己抵美后不会改行的文件，这种证明可以是未来雇主的信，也可以是预先的承诺如合同等。申请人还可以草拟一份声明，详述自己在美国继续工作的计划。移民局认为，对杰出人才来说，离开了你所擅长的行业，也谈不上杰出。

 

        --预期带来利益的要求

 

        移民法强调：进入美国的有杰出才能的外国人必须"给美国带来极大的利益"。美国移民局认为这种要求的实际意义是国会不希望有杰出才能的外国人移民到美国以后一直闲着而不发挥其才能。

 

        这条法律规定表明，申请人必须提供的关于抵美后将继续在自己所精通的行业工作的证明材料，足以说明该申请人的到来将给美国带来极大的好处。移民局认为，也有"极少数"申请人进入美国后会严重损害美国的利益，移民官也可以因申请者不能给美国"带来极大的好处"而拒绝其签证申请，但一般来说，满足预期给美国带来利益这一根本要求，其它条款并无岢求。无论法律如何进行冠冕堂皇的说明，美国人"务实"态度还是极清楚地写在脸上。