绝大部份的推荐人，都会要求申请人或申请受益人自己拟稿，他们过目之后再签字。因此，申请人或申请受益人在请推荐人签字之前，一定要请我们审核一遍，以确定內容无误。好的推荐信可以生动的体现申请人或申请受益人的其它证据表达不了的杰出成就，把一个弱的申请变为強而有利的申请。 相反，一个其它方面较強、但是推荐信沒有讲到重点的申请，在目前移民官“拒绝无责、批准（可能）有责”这一普遍心态下，反而没有多少成功的把握。 近年来，各大移民中心对推荐信的要求有所改变。以前的样本，可能现在已经不再适用了。 推荐信多半有一些通病，如果不修正，会影响申请质量的。

 

推荐信除了说明申请人或申请受益人过去所取得的成就之外，还应当大篇幅強调 “ 独特价值 ” （Original artistic contributions）和 “ 影响 ” （Impact），推荐信总是需要写出申请人或申请受益人过去在其领域所取得的成就。許多推荐信，只列出申请人或申请受益人发表了多少文章、出版了多少著作、得了什么奖，以致于给移民官的感觉是，推荐人只是在重复申请人或申请受益人的个人简历而已。这样的信，移民官会觉得过于概括、笼统，不夠特別、具体，缺乏内涵，缺乏实质的信息。

 

移民官想要看到的是﹕申请人或申请受益人的文章发表，重要性在哪里、对其领域的“独特价值” 在哪里、对其领域的“影响”又是怎样的。对本领域有“独特价值” （Original artistic contributions ），不一定就等于对该领域具有“影响” （impact on the field ）。现在移民局对杰出人才类移民申请的审理，是比较注重申请人或申请受益人对其领域所具有的“影响” ，高于可能的“独特价值” 。因为有“独特价值” 的申请人或申请受益人太多了。每一个人都可以拿出一些“独特价值” 来，论文本身可以说是“独特价值” ，开会演说也可以是“独特价值” 。 但是这篇文章，或这个演说对整个领域真正有“影响力” 的还真不多。移民局最近对“影响力” 的重视，大大提高杰出人才类移民申请的难度。在这种情况下，有力的推荐信，也就显得更为重要了。


同领域专家的意见，能够帮助移民官更好地了解申请人或申请受益人对其领域的“影响力”。移民官的衡量标准之一时﹕申请人或申请受益人过去对申请人或申请受益人领域的独特价值和影响，是判断申请人或申请受益人是否有可能在将来对美国作出独特价值的重要指标。


推荐信需要突出显示申请人或申请受益人在团队里面的个人角色和独特j。很多 NIW 申请人或申请受益人是一个“研究小组”，或实验室的成员。一些推荐信的通病是，过多描述申请人或申请受益人所参与的研究课题如何如何重要，而沒有关于申请人或申请受益人个人在此课题研究当中所扮演角色的描述。只凭申请人或申请受益人所参预的项目的重要性，来要求承认申请人或受益人的杰出人才、优秀学者地位是不可能成功的。我们的经验告诉我们：申请人或申请受益人要证明她的能力高于其他从事同类研究的科研人员的能力。只描述项目和课题的重要性，不強调个人角色的重要性，会消弱申请人或申请受益人在移民官心目中的份量。

 

 

怎么来突出表现自己呢？不妨从以下这些问题入手：


申请人或申请受益人是不是研究课题的负责人或共同负责人﹖
申请人或申请受益人是不是项目组论文的第一作者﹖
申请人或申请受益人是否具有一些其他人所没有的特殊知识或技能?
申请人或申请受益人或其所具备的特殊知识或技能是不是对项目的成败具有至关重要的作用?
只要申请人或受益人符合以上任一条件，便足可以说明自己在科研团队中的重要角色。


推荐信需要生动地描述申请人或申请受益人将来如何以其独特的技能为美国国家利益作贡献，许多推荐信在讲申请人或申请受益人怎样会对国家利益作贡献时，也有一个通病，那就是描述过于“抽象 ” ，技术词汇太多，让移民官看不懂好处到底在哪里。科学家一般都比较严谨、保守。但是，由于读者是移民官，抽象的、太技术性的东西，会让这些平凡而日理万机的移民官产生隔阂，而导致厌烦。在可能对国家利益作贡献这一方面，最好的推荐信，是把高深的科学理论，以现实生活中可能遇到的问题，来举例证明他的好处。比如，申请人或申请受益人的在医学方面对美国的帮助，可以用一个患者在将来的診所里的经验、感受，来把申请人或申请受益人的贡献生活化。如果推荐信能让移民官也感受到申请人或申请受益人的贡献，会让他这样的平凡人物受益，这封信就事半功倍了。


推荐信需要说明推荐人的个人资历


推荐信需要让移民官了解到申请人或申请受益人的成就是否符合美国利益，而不是个人母语国的的国家利益。因此，推荐人如果是申请人或申请受益人以前在国內的导师和同事，即使他有较高的知名度（两院院士、学院院长、大学校长等），效果可能还不如你所在研究所的副教授、助理教授。当然，如果这个推荐人在国际上非常杰出（很多成就来自国际），就另当別论了。


在推荐信里﹐应有下列信息：推荐人职业生涯中主要的头衔、职位、是否是一些专业期刊主编或编委成员、是否是某些协会的高级顾问或成员、有什么荣誉职位、或是什么主席、或兼任什么政府部门的顾问等等。如果推荐人能提供自己的简历，就更好不过了。


被推荐人的背景及成就


推荐信中应当简略概述一下推荐人本人所知道的有关申请人或受益人的背景及成就的情况。推荐信需要说明申请人或受益人所具有的特殊知识、技能或经验使他(她)有别于起专业同行(alien possesses unique knowledge, abilities, or experience that sets him/her apart from his/her professional peers. 非科学领域的申请，如体育、艺术、演艺、企业家等，最好要有美国或世界其它国家的推荐信。


推荐信无需描述申请人的人格


推荐信无需包括对申请人或申请受益人人格的描述。诸如“申请人是如何如何dedicated、hard-working、with nice personality、easy to work with”之类，都是是多余的。这些描述沒有任何帮助，只会浪费可以写贡献和影响力的篇幅。


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